پایداری

درگیر شوید و Partner برای تأثیری ماندگار

ما معتقدیم همکاری تأثیر را تقویت می‌کند. با درگیر کردن کارکنان، تأمین‌کنندگان، جوامع و شرکای صنعتی‌مان، ما تغییرات مثبتی را که می‌توانیم ایجاد کنیم—از زیبو تا بیش از ۳۰ کشوری که به آن‌ها خدمت می‌کنیم—چند برابر می‌کنیم.

ما engagement philosophy

ما معتقدیم همکاری تأثیر را تقویت می‌کند. هیچ سازمانی به‌تنهایی نمی‌تواند چالش‌های پایداری جهان را حل کند. به همین دلیل است که ما فعالانه با ذی‌نفعان در هر سطحی تعامل می‌کنیم — گوش می‌دهیم، می‌آموزیم و با هم اقدام می‌کنیم تا ارزش مشترک خلق کنیم.

کارمند engagement

ما مردم بزرگ‌ترین دارایی ما هستند. ما فرهنگی مبتنی بر ایمنی، شمول و توسعه مستمر را ترویج می‌کنیم که در آن هر کارمند می‌تواند در مسیر پایداری ما مشارکت کند.

🛡️

ایمنی Culture

هر کارمند اختیار دارد که از انجام کارهای ناایمن جلوگیری کند. ما کانال‌های گزارش‌دهی را باز نگه می‌داریم، همه حوادث را به‌طور کامل بررسی می‌کنیم و درس‌های آموخته‌شده را در سراسر سازمان به اشتراک می‌گذاریم.

📚

Training برنامه‌ها

پیوسته سرمایه‌گذاری در توسعه مهارت‌ها، آموزش رهبری و آموزش پایداری تضمین می‌کند که تیم‌های ما در خط مقدم بهترین شیوه‌های صنعت باقی بمانند.

🤝

تنوع & Inclusion

ما متعهد به ایجاد نیروی کار متنوع و فرهنگی فراگیر هستیم که در آن به همه دیدگاه‌ها ارزش داده می‌شود. ما هدف، دستیابی به ۳۰ درصد زنان در مناصب رهبری تا سال ۲۰۳۰ است.

🧑‍🌱

داوطلب برنامه‌ها

کارمندان به شرکت در فعالیت‌های داوطلبانه اجتماعی، از پاکسازی محیط زیست گرفته تا برنامه‌های آموزشی در مدارس محلی، تشویق می‌شوند.

تأمین‌کننده engagement

ما تأمین‌کنندگان خود را ملزم به رعایت همان استانداردهای بالایی می‌کنیم که برای خودمان تعیین کرده‌ایم. ما برنامه مشارکت تأمین‌کنندگان، شیوه‌های مسئولانه را در سراسر زنجیره ارزش ما ترویج می‌کند.

📄

تأمین‌کننده آیین‌نامهٔ رفتار

همه تأمین‌کنندگان کلیدی باید به رسمیت بشناسند و از آن پیروی کنند. تأمین‌کننده آیین‌نامه رفتار، شامل حقوق کارگران، رعایت مقررات زیست‌محیطی، اخلاق و استانداردهای بهداشت و ایمنی.

🌿

پایدار تدارکات

ما معیارهای پایداری را در تصمیمات تدارکاتی خود ادغام می‌کنیم و تأمین‌کنندگان را بر اساس عملکرد زیست‌محیطی، ردپای کربن و شیوه‌های اقتصاد چرخشی ارزیابی می‌کنیم.

🔍

تأمین‌کننده Assessments

ارزیابی‌های منظم و ممیزی‌های میدانی، انطباق با استانداردهای ما را تأیید می‌کنند. نتایج، برنامه‌های بهبود و تصمیمات تأمین را راهنمایی می‌کنند.

📈

عملکرد Monitoring

ما شاخص‌های کلیدی عملکرد پایداری تأمین‌کنندگان را رصد می‌کنیم و با تأمین‌کنندگانی که عملکرد ضعیفی دارند، برای انجام اقدامات اصلاحی و ارتقای توانمندی‌ها همکاری می‌کنیم.

جامعه engagement

ما به‌عنوان عضوی از جامعه زیبو، مسئولیت‌های اجتماعی خود را جدی می‌گیریم. ما برنامه‌ها بر آموزش، آگاهی‌بخشی در زمینه ایمنی و توسعه اقتصادی محلی متمرکز هستند.

🏛️

محلی برنامه‌ها in Zibo

ما از بهبود زیرساخت‌ها، ابتکارات زیست‌محیطی و برنامه‌های بهداشت عمومی که به نفع همسایگان ما در زیبو و منطقه اطراف آن است، حمایت می‌کنیم.

🎓

Educational مشارکت‌ها

همکاری‌ها با دانشگاه‌ها و مدارس فنی در شاندونگ، مسیرهایی برای ورود دانشجویان به صنعت شیمی با پایه‌های قوی در ایمنی و پایداری ایجاد کنید.

⚠️

شیمیایی ایمنی آگاهی

ما برنامه‌های آگاهی‌بخشی به جامعه را برای آموزش ساکنان محلی و امدادگران در زمینه ایمنی شیمیایی، پیشگیری از خطرات و آمادگی برای مواقع اضطراری برگزار می‌کنیم.

🌱

محیطی امانت‌داری

کارمندابتکارات زیست‌محیطی تحت رهبری شامل کاشت درخت، کمپین‌های جمع‌آوری زباله و کمپین‌های آگاهی‌بخشی در مورد حفاظت از آب در جامعه محلی است.

صنعت مشارکت‌ها

ما فعالانه در طرح‌های جهانی و منطقه‌ای که استانداردهای پایداری را در سراسر صنعت شیمی ارتقا می‌دهند، مشارکت می‌کنیم.

⚖️

مسئول Care®

متعهد به اصول صنعت شیمی جهانی مسئول ابتکار Care®، با تمرکز بر جابجایی ایمن و عملکرد زیست‌محیطی.

🌍

UN پیمان جهانی

از سال ۲۰۲۲ امضاکننده، و هماهنگ‌کننده عملیات و استراتژی خود با ده اصل حقوق بشر، کار، محیط زیست و مبارزه با فساد.

📦

برای هم پایداری (TfS)

عضو ابتکار صنعت شیمیایی برای استانداردسازی ارزیابی‌های زنجیره تأمین پایدار و ایجاد بهبودها در سراسر زنجیره ارزش.

گفتگوی ذی‌نفعان process

ما گفتگوی ساختاریافته با ذینفعان تضمین می‌کند که دیدگاه‌های گوناگون را در بر گرفته و آن‌ها را به اقداماتی معنادار تبدیل کنیم.

STEP 1

شناسایی

نقشه ذی‌نفعان و منافع، دغدغه‌ها و تأثیر آن‌ها بر کسب‌وکار ما.

STEP 2

Engage

برای جمع‌آوری نظرات، نظرسنجی‌ها، مصاحبه‌ها، کارگاه‌ها و مشاوره‌های عمومی برگزار کنید.

STEP 3

Analyze

بازخوردها را تجمیع کنید، روندها را شناسایی کنید و موضوعات را بر اساس اهمیت اولویت‌بندی کنید.

STEP 4

اقدام و گزارش

بینش‌ها را در استراتژی ادغام کنید، اهداف را تعیین کنید و پیشرفت را به‌طور شفاف communicate کنید.