Korporatiw jemgyýetçilik jogapkärçiligi
Jogapkärli işewürlik tejribeleri arkaly jemgyýetlerimize, işgärlerimize we daşky gurşawa oňyn täsir ýetirmek.
Jemgyýetlerimize gaýtadan bermek
At Göndereniň himiýasyny et, our Korporatiw jemgyýetçilik jogapkärçiligi (CSR) çarçuwasy üç sütün üstünde gurlupdyr: erkin hyzmat, işjeň jemgyýetçilik gatnaşygy we korporatiw filantropiýa. Bu sütünler iş alyp barýan jemgyýetlerimizde manyly üýtgeşiklik döretmek ugrunda tagallalarymyza ýol görkezýär.
Biziň Global barlygymyz bize dürli toparlar bilen aragatnaşyk gurmak we gymmatlyklarymyzy paýlaşýan, oňyn üýtgeşmeleri durmuşa geçirmäge ygrarly guramalar bilen täsirli hyzmatdaşlyklary ösdürmäge mümkinçilik berýär.
Jemgyýet gatnaşygynyň üç sütüni
Erkin hyzmat
Biz işgärleriň kömekçi işlere işjeň gatnaşmagyny höweslendirýäris we jemgyýetçilik taslamalaryna wagtlaryny we başarnyklaryny goşant goşmak mümkinçiliklerini döredýäris. Biziň Topar agzalary üýtgeşiklik döretmäge höweslidirler.
Jemgyýetçilik gatnaşygy
Biz ýerli jemgyýetler bilen hyzmatdaşlyk edýäris, olaryň zerurlyklaryny düşünýäris we uzak möhletleýin oňyn täsir döredýän programmalary işläp düzýäris. Biz işewürlikden daşgary gatnaşyklary gurmakda ynanýarys.
Korporatiw filantropiýa
Nişana gönükdirilen filantropik başlangyçlar arkaly, iş alyp barýan jemgyýetlerimizde bilim, daşky gurşawy goramak we jemgyýetçilik abadançylygy programmalaryny uzak möhletleýin durnuklylyga ünsi jemläp goldaýarys.
Ziboda we ondan daşarda üýtgeşiklik döretmek
Şandong welaýatynyň Zibo şäherinde ýerleşýär, Göndereniň himiýasyny et Jogapkärli korporatiw raýat bolmaga ygrarlydyr. Biziň CSR başlangyçlary ýerli sebitimizde bilim goldawyna, daşky gurşawy goramaga we jemgyýeti ösdürmäge ünsi jemleýär, şeýle hem global derejede hyzmat edýän giňişleýin jemgyýetlere hem ýaýraýar.
Biz üstünliklerimiziň diňe bizi goldaýan jemgyýetleriň abadançylygyna goşant goşanda manyly bolýandygyna ynanýarys. CSR programmalarymyz arkaly işewürligimiz we jemgyýet üçin bilelikdäki gymmatlyk döretmegi maksat edinýäris.