Biz müşderilerimiz, üpjün edijilerimiz we işgärlerimiz bilen hyzmatdaşlykda işleýäris, innowasion çözgütleri hödürleýäris, ösüşi öňe sürýäris we hemmeler üçin howpsuz hem-de durnukly şu gün we ertir döredýäris.
Esasy sanlar
Biziň Durnuklylyk Growth Çarçuwa
Biz durnuklylygy işewürligiň ösmeginiň we uzak möhletleýin gymmatynyň binýady hökmünde görýäris we müşderilere gönükdirilen hakyky çözgütleri hödürleýäris. Biziň ‘Ygrarlylyk to a Durnukly geljek' – bu biziň iş çemeleşimizdäki durnukly tejribeleri ornaşdyrmak we ölçemek usulydyr:
Nişanlar, Hasabat beriş and Dolandyryş
Net nol karbonly ykdysadyýete geçiş çaltlaşdygyça, biz täsirleri azaltmak, töwekgelçilikleri ýeňilleşdirmek we howa üýtgemesi bilen baglanyşykly ösüş mümkinçiliklerinden peýdalanmak üçin özümize berlen synaglary dowam etdirýäris. Goýlan maksatlarymyzy we möhüm tapgyrlara bolan ilerlemämizi görüň.
Durnukly geljegi üpjün etmegiň möhüm bölegi, hemişe ahlak we jogapkärçilik esasynda işlemegimizi dowam etdirmek we mümkin bolan töwekgelçilikleri anyklamak hem-de degişli azaltma çärelerini görmek üçin korporatiw töwekgelçilik dolandyryş (ERM) çemeleşmesini ulanmakdyr.
Hasabatlar, syýasatlar we beýleki maglumatlar müşderilerimiz, üpjün edijilerimiz we işgärlerimiz bilen hyzmatdaşlykda çözgütleri hödürleýändigimizi we durnukly ösüşi üpjün edýändigimizi görkezýär; munuň içine ýyllyk durnuklylyk hasabatlary we daşky gurşaw öndürijiligi boýunça maglumatlar girýär.
Biziň Net nol zyňyndylara tarap syýahat
Net-nol karbonly ykdysadyýete geçiş çaltlaşdygyça, biz täsirleri azaltmak, töwekgelçilikleri ýeňilleşdirmek we howa üýtgemesi bilen baglanyşykly ösüş mümkinçiliklerinden peýdalanmak üçin özümize çynlakaý synaglar goýýarys. Ýaşyl himiýa onuň özenini düzýär. Göndereniň himiýasyny etstrategiki ugry
Ýaşyl himiýa we arassa önümçilikde liderligi üçin ykrar edildi
...nyň ykrar edilmegi bilen berildi KompaniýaDurnuklylyk maksatlarynda häzirki iň oňat tejribeleri durmuşa geçirmekde, gymmat zynjyryna gatnaşdyrmakda we mümkinçilikleriň ýüze çykarylmagynda gazanylan ösüş.
Agzalyklar we Hyzmatdaşlyklar
Göndereniň himiýasyny et gurur bilen birnäçe esasy agzalyklary saklaýar, şol sanda gol goýujylaryň biri bolmagy BMG Global Ylalaşygy, korporatiw durnuklylyga bagyşlanan dünýäniň iň uly başlangyjy. Bu halkara programma adam hukuklary, zähmet, daşky gurşawy goramak we korrupsiýa garşy göreş ýaly umumy ýörelgeleri goramak üçin hyzmatdaşlygy ösdürýär. Biziň Kompaniýa Stratejiýa, durnuklylyga ygrarlylyk we Iş alyp barmak we ahlak kodeksi bu ýörelgeler bilen gabat gelmek we olary goldamak üçin üns bilen işlenip düzüldi.
Additionally, Göndereniň himiýasyny et üzi bolup durýar Jogapkär Care®, bile bolup Durnuklylyk (TfS) we Hytaý Nebit we Himiki Senagat Federasiýa (CPCIF), etiki we durnukly tejribelere bolan ygrarlylygymyzy görkezýär.
BMG-e goşulmak arkaly ygrarlylygymyzy berkitmek Global Ylalaşyk
Göndereniň himiýasyny et on ýörelgeleri bilen gabat gelýär BMG Global Ylalaşygy we BMG Durnukly Ösüş Maksatlar we Pariž ylmyň üýtgemegi boýunça Ylalaşygyň maksatlaryny goldaýar.